(MIRANDA BRYANT. THE GUARDIAN)
El idioma danés no tiene oficialmente un equivalente masculino para el término (a menudo peyorativo) “mujer de carrera” ni un equivalente femenino para el sustantivo masculino “financiero”.
Pero después de una revisión exhaustiva de todas las palabras clave que terminan en – mand (hombre), – kvinde (mujer) y – persona (persona), pronto aparecerán los términos karrieremand (hombre de carrera) y finanskvinde (mujer financiera), así como muchos nuevos géneros. términos neutrales – se unirán oficialmente a las filas del diccionario de ortografía danés, el Retskrivningsordbogen .
En su primera revisión en 12 años, el Dansk Sprognævn (el Consejo de la Lengua Danesa) se ha embarcado en una nueva edición centrada en la igualdad de género y en hacer que las palabras y descripciones sean más neutrales en cuanto al género y menos estereotipadas. El consejo también ha analizado el uso de él, ella, suyo y ella en las frases de ejemplo del diccionario.
La nueva edición, que se publicará el próximo año, añade a afholdsmand , la palabra existente para alguien que se abstiene de beber alcohol, que tiene un sufijo de género masculino, una versión femenina: afholdskvinde .
Financier, finansmand , ahora también tiene un equivalente femenino en la forma de finanskvinde . Y a la palabra de género para comerciante, handelsmand , ahora se le suma handelskvinde , que puede traducirse como comerciante femenina.
Entre las frases de ejemplo de género que se eliminarán de la nueva edición del diccionario se encuentran pigerne fjantede rundt (las chicas engañaron) y han er anklaget for uagtsomt manddrab (está acusado de homicidio negligente).
Margrethe Heidemann Andersen, investigadora principal del consejo lingüístico, fue una de los tres editores que revisaron el diccionario actual en busca de inclusiones y omisiones sexistas.
“Hemos hecho listas de todas las palabras que terminan en -hombre y -mujer y luego las revisamos una por una para ver si deberíamos crear una contraparte con las terminaciones -mujer, -hombre o posiblemente -persona”, dijo al público danés . locutor DR .
“También revisamos los ejemplos de texto en el diccionario para asegurarnos de que no brinden una representación estereotipada de los géneros”.
Heidemann Andersen no ha proporcionado una cifra exacta del número de palabras y frases que han sido analizadas o modificadas, pero dijo que nunca habrá tantas palabras que terminen en -mujer como en -hombre. Algunas palabras, dijo, que terminan en – mand no se refieren a una persona, lo que haría inútil añadir un equivalente femenino.
Por ejemplo, nordmand, la palabra noruega, se refiere a un ser humano más que a un hombre. Esta es una palabra a la que no se le dará un equivalente femenino.
El impulso a favor de la igualdad lingüística y la neutralidad de género tal vez no debería sorprender en un país con una primera ministra, Mette Frederiksen, pero también está impulsado en parte por los objetivos globales de la ONU, que incluyen garantizar la igualdad de las mujeres para 2030 .
Antes de presentar recomendaciones a un consejo de lingüistas expertos, los editores evaluaron el grado de difusión de estas palabras en el uso cotidiano.
“Cuando añadimos una nueva palabra, tenemos que acertar con el argumento y la frecuencia es muy importante”, afirmó Heidemann Andersen.
Sin embargo, implementar cambios puede resultar complicado.
“Hay algunas personas que han crecido con un idioma que piensan que estamos cambiando demasiado y no creen que necesitemos una palabra como ‘mujer financiera’”, dijo. La identidad y el género provocan emociones más fuertes que los cambios en las reglas gramaticales, añadió.
Pero los cambios lingüísticos son quizás menos progresivos que los del vecino nórdico de Dinamarca, Suecia, que en 2015 fue noticia mundial cuando introdujo un nuevo pronombre de género neutro en su diccionario oficial. El pronombre gallina es una combinación de han (él) y hon (ella).
La primera ministra de Dinamarca, Mette Frederiksen. Fotografía: Philip Davali. AP